Struktur Organisasi PT. Unilever Indonesia Tbk.

Dalam suatu perusahaan diperlukan adanya kegiatan-kegiatan manajemen yang baik dan terarah. Salah satu fungsi manajemen itu adalah pengorganisasian, yaitu  suatu proses penentuan dan pengelompokan peraturan dan macam-macam aktivitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan, menempatkan orang-orang pada tanggung jawab masing-masing bagian sehingga mempermudah pimpinan untuk mengadakan pengawasan dan meminta tanggung jawab atas tugas yang telah dibebankan pada masing-masing bagian, menetapkan wewenang secara langsung didelegasikan kepada setiap individu yang akan melakukan aktivitas.

Dengan adanya penyusunan organisasi tersebut PT. Unilever Indonesia Tbk dalam kegiatannya akan berjalan dengan lancar sebagaimana yang diharapkan oleh sebuah organisasi. 

Adapun struktur organisasi PT. Unilever Indonesia sebagai berikut:

 

Struktur Perusahaan :

 
Hemant Bakshi
Presiden Direktur

 
Tevilyan Yudhistira R. 
Direktur


Hadrianus Setiawan
Direktur


Ramakhrishnan R.
Direktur


Debora Herawati S.
Direktur


Ainul Yaqin
Direktur


Enny Hartati S.
Direktur


Sancoyo Antarikso
Direktur & Sek. Perusahaan


Annemarieke de Han
Direktur

Dewan Komisaris :
- Peter Frank Ter Kulve (Presiden Komisaris)
- Bambang Subianto (Komisaris Independen)
- Cyrillus Harinowo (Komisaris Independen)
- Erry Firmansyah (Komisaris Independen)
- Hikmahanto Juwana (Komisaris Independen)

Komite Audit :
- Erry Firmansyah (Ketua Komite Audit)
- Muhammad Saleh (Anggota Komite Audit)
- Benny Redjo Setyono (Anggota Komite Audit)

Komite Nominasi dan Remunerasi :
Peter Frank Ter Kulve (Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi)
Maurits Daniel Rudolf Lalisang (Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi)
Enny HartatiEnny Hartati Sampurno (Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi)

Sumber : http://www.unilever.co.id/id/aboutus/companystructure/

Baca Juga : Kelebihan & Kelemahan PT. Unilever Indonesia Tbk.